培训前，我们怀着崇敬之心走进河南焦裕禄干部学院；培训后，我们满载收获即将重返工作岗位。在这里，我们不仅走进了课堂，更走进了一段精神的历史，走进了一位共产党人用生命书写的为民篇章。而今，焦裕禄精神已深深烙印在我们心中，正催生着我们深刻的思考，激发着我们将要付诸的实践。

一、学有所思：从“焦桐”到“航道”，精神的种子在生根

这几天，我们走过焦桐广场，看过黄河东坝头，走进张庄村，聆听焦裕禄书记的故事，重温他“生也沙丘，死也沙丘”的奋斗人生。我一直在思考：作为一名港航人，我们该如何把焦裕禄精神带回工作岗位，融入日常？

焦书记说：“吃别人嚼过的馍没味道。”他深入一线、实事求是的工作作风，让我联想到我们港航的工作。无论是航道建设、港口运营，还是船舶调度、安全管理，每一项工作都需要我们沉下去、走进去，就像焦书记当年查风口、探流沙，我们也应在码头前沿、在航道一线、在项目现场，去发现问题、解决问题。

我们港航集团肩负着“通江达海”的使命，承担着河南省内河航运高质量发展的重任。面对复杂的航道条件、多变的水文气候、繁重的建设任务，我们更需要发扬焦裕禄同志那种“迎难而上”的拼劲、“科学求实”的韧劲，把每一段航道建好、管好、运营好，让黄金水道真正发挥“黄金效益”。

二、学有所悟：从“初心”到“使命”，责任的担子要更沉

在这次培训中，我们聆听了赵总的专题党课、深入理解了中央八项规定精神、党章党规的发展脉络，也感受了《您好 焦裕禄》沉浸式课程，我们一次次被感动、被激励、被唤醒。我深刻认识到，作为一名党员职工，我们的“初心”就是为人民服务，我们的“使命”就是推动港航发展、提升中原核心竞争力、服务经济社会。

焦书记把“人民”二字刻在心里，把群众的疾苦当作自己的疾苦。这让我反思：在我们的工作中，是否真正把“服务”放在了首位？是否把一线员工、船员、合作伙伴的需求放在心上？

在综合办工作，我常常接触到文件流转、会议组织、后勤保障等事务性工作。以前总觉得这些是“小事”，但现在我明白了，这些“小事”背后，连接的是公司的运转效率，影响的是员工的工作状态，体现的是企业的管理温度。就像焦书记常说“干部不领，水牛掉井”，我们每一位职工，无论在什么岗位，都要有“领”的意识、“担”的自觉，把岗位当作责任，把工作当作使命。

三、学有所行：从“课堂”到“岗位”，行动的脚步要更实

培训即将结束，但真正的“考试”才刚刚开始。我们如何把所学所悟转化为实际行动？我认为，关键在“三个转化”：

一是把“焦裕禄精神”转化为“港航实干精神”。我们要像焦书记治理“三害”那样，敢于面对航道建设中的“硬骨头”，勇于攻克港口运营中的“老大难”，善于破解安全管理中的“风险点”。不回避矛盾，不畏惧困难，不推诿责任，用实实在在的业绩说话。

二是把“党性修养”转化为“职业素养”。我们要严守纪律规矩，筑牢廉洁防线，在工作中做到公私分明、清正廉洁。特别是在物资采购、合同管理、资金拨付、资源调配、招投标等关键环节，更要时刻绷紧纪律这根弦，做到“心中有戒、行有所止”。

三是把“岗位职责”转化为“发展使命”。我们要以“无私奉献”的情怀坚守岗位，牢记港航职工的职责使命，将培训收获切实转化为推动“港口+物流+贸易+产业”板块建设的实际行动，在资产整合、业务协同中主动担当，在培育港航全链条业务中攻坚克难，为集团打造对外开放统一平台、融入全国统一大市场贡献智慧和力量。

四、做新时代的“港航焦裕禄”

此次培训留给我们的精神财富是永恒的。焦书记用他的一生告诉我们：什么是真正的共产党人，什么是不忘初心、牢记使命。

上下同欲者胜，风雨同舟者兴。港航人的脚下是奔腾的江河，肩上是通江达海的梦想。让我们将焦裕禄精神带回码头、带回船舶、带回办公室，让它在我们每一个岗位上生根、开花、结果。我坚信：只要我们像焦裕禄同志那样“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，把集团发展大局放在首位，就没有跨不过的坎、解不了的题。

这段兰考之行的学习记忆，终将成为我们前行的力量。感谢集团党委让我们有机会学习焦裕禄精神，感谢河南焦裕禄干部学院的老师们用故事与细节让信仰变得鲜活，也感谢同事们一路的并肩交流、彼此启发。愿每个人带着这份收获扎实工作，更愿这份从兰考汲取的力量，能助力河南港航在未来的航程中，驶向更辉煌的明天。