4月21日，中国人寿资产管理有限公司新任职干部履职能力提升“红旗班”在我院举行开班式。中国人寿资产管理有限公司党委书记、总裁于泳，开封市委组织部部务委员，我院党委副书记、常务副院长文柏松出席开班式。中国人寿资产管理有限公司人力资源部总经理、 党委组织部部长张敬梅主持开班式。

文柏松对培训班全体学员的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了河南、开封、兰考和我院的基本情况。他谈到，学院自成立以来，始终牢记总书记的殷切嘱托，以培养焦裕禄式好党员好干部为己任，立足新时代党性教育要求，构建了特色鲜明的课程体系，创新发展了多样化教学形式，打造了一批兼具思想性、实践性的精品课程，致力于让红色基因代代相传、焦裕禄精神深入人心。他指出，中国人寿资产管理有限公司，是我国规模最大、综合实力最强的保险资管机构。多年来，公司坚守“长期投资、价值投资、稳健投资”核心理念，践行“为国投资、为民服务”使命，深耕科技金融、绿色金融、普惠金融等重点领域，为国家经济社会发展作出重要贡献。本次培训，学院为大家安排了《习近平总书记的焦裕禄情结探析与启示》等专题教学，黄河、兰考县展览馆、木铎湾乡村振兴示范区等现场教学，以及沉浸式教学《您好 焦裕禄》等，希望各位学员以此次培训为契机，深学细悟焦裕禄精神内涵，把学习成果转化为履职实效，为筑牢保险资金安全防线、助力实体经济高质量发展作出新的更大贡献！

于泳作开班动员讲话。他谈到，焦裕禄同志临危受命，带领兰考群众战天斗地、治理“三害”，用毕生精力践行了“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的崇高精神，为我们树立了躬身实干的行动标杆。作为保险资管行业“头雁”，资产公司要充分发挥引领和示范作用，当好行业发展的“稳定器”和“压舱石”、行业创新的“开拓者”和“领航员”。当前公司正处于“十五五”谋篇布局的关键时期，我们要坚持“向内深耕、苦练内功”，保持战略定力、顶住市场压力、勇于迎难而上，稳稳经受住市场的各项考验；要冲锋在前、主动作为，为行业创新发展破解阻力、减轻压力，推动行业高质量发展。他提到，焦裕禄同志之所以能带领兰考人民战胜“三害”，关键在于焦裕禄同志坚持实事求是、深入调查研究，掌握了科学的工作方法，是领导干部履职尽责的典范。他强调，各位学员要从焦裕禄同志的先进事迹中汲取精神养分，补短板、强弱项，全面提升自身履职能力：一要提升战略规划能力，精准把握发展方向；二要提升调查研究能力，摸清实际情况、破解发展难题；三要提升协同攻坚能力，凝聚合力、共促发展；四要提升数智变革能力，赋能高质量发展。本次培训既是一次思想的淬炼、能力的锤炼，更是一次责任的传承，希望大家以红旗为引领、以焦裕禄为榜样，争当信念坚定、本领过硬、作风优良、廉洁自律的“红旗干部”，携手奋力开启公司“十五五”高质量发展新局面！

在接下来的培训中，大家将珍惜学习的宝贵时光，带着思考学、带着问题学、带着使命学，将焦裕禄精神深植于心、外化于行，把思想淬炼转化为履职能力，把精神养分凝聚为攻坚动力，以实干笃行诠释“红旗班” 的时代担当，为公司 “十五五” 宏伟蓝图绘就浓墨重彩的一笔！